Как се калкулира реалната цена на временен служител

Как се калкулира реалната цена на временен служител

Как се калкулира реалната цена на временен служител Временният служител почти винаги изглежда по-евтин на хартия. Часовата ставка е ясна, договорът е кратък и решението изглежда бързо. Проблемът е, че реалната цена рядко е тази, която виждате във фактурата. В...
Какви позиции НЕ са подходящи за временна заетост

Какви позиции НЕ са подходящи за временна заетост

Какви позиции НЕ са подходящи за временна заетост Временната заетост често се използва като универсално решение. Когато има недостиг на хора или внезапен ръст на работа, бизнесът търси бърз отговор. Проблемът започва, когато временният персонал се прилага без...
Рискове при работа с временен персонал

Рискове при работа с временен персонал

Рискове при работа с временен персонал Работата с временен персонал често започва под натиск. Няма време, има недостиг на хора и бизнесът трябва да продължи да работи. В този момент решенията се взимат бързо, а рисковете остават на заден план. В практиката на athr....
Кога временна заетост е по-добро решение от постоянния договор

Кога временна заетост е по-добро решение от постоянния договор

Кога временната заетост е по-добро решение от постоянния договор В много компании решението „постоянен договор или временна заетост“ се взема по навик. Има нужда от хора – пускаме постоянни договори. След това започват проблемите с гъвкавостта, разходите и...
Как се измерва успехът на подбор

Как се измерва успехът на подбор

Как се измерва успехът на подбор В практиката ни често започваме разговор с клиенти, които казват: „Подборът ни е слаб, хората не се задържат“. Когато попитаме как измерват успехът на подбор а си, обикновено следва пауза. Истината е, че в много компании подборът се...
Call Now Button