Магазин за Човеци!

Компанията за подбор на персонал

Част от нашите услуги за подбор на персонал

 Директен подбор на персонал – връзката на бизнеса с правилните служители подбрани без компромис в качеството 

Директен подбор на персонал е услуга за намиране на висококвалифицирани кадри чрез проактивен подход. Нашите експерти идентифицират, привличат и селектират най-добрите професионалисти, които отговарят на специфичните изисквания на вашия бизнес. Доверете се на ефективен и дискретен headhunting процес и подбор на персонал, гарантиращ успешен избор на ключови служители.

 Персонал под наем – аутсорсинг услугата за гъвкав персонал, за „когато трябва“ без излишни ангажименти от работодателя

Аутсорсинг на персонал е гъвкаво решение за оптимизиране на разходите и повишаване на ефективността на бизнеса. Ние поемаме процеса по набиране, управление и администриране на служители, осигурявайки ви квалифицирани кадри без излишна бюрокрация. Доверете се на професионален аутсорсинг на служители в подбора на персонал, за да се фокусирате върху основните си бизнес цели. Изберете днес услугата „персонал под наем“!

Внос на работници от трети страни – ефективно решение за компании, търсещи служители в условия на недостиг на кадри.

Внос на персонал от трети страни е ефективно решение за компании, които търсят квалифицирани и мотивирани служители в условия на недостиг на кадри. Ние се грижим за целия процес – от селекцията и документите до настаняването и интеграцията на работниците. Доверете ни се в наемането на чуждестранни служители и подбор на персонал от трети страни, за да имате устойчив растеж на вашия бизнес.

Новости от  Ей Ти Ейч Арфирма за подбор на персонал

Наемане на работници от трети страни с помощта на athr. | Ей Ти Ейч Ар

В днешната глобална икономика, наемане на работници от трети страни е станало неотменима практика за много от бизнесите. От строителството и туризма до шивашките и общите работници, тази услуга предоставя не само разнообразие от умения и опит, но и гъвкавост на...

Ася Косаджиева е в класацията Forbes 30 Under 30 България 2025

Ася Косаджиева е в класацията Forbes 30 Under 30 България 2025 Признание за предприемачество и иновации в HR сектора Основателят на athr. (Ей Ти Ейч Ар) – Ася Косаджиева, е включена в престижната класация Forbes 30 Under 30 България – Клас 2025, категория Business...

Персонал под наем предлаган от athr. | Ей Ти Ейч Ар – гъвкавост и ефективност

В съвременния бизнес свят, гъвкавостта и ефективността са от съществено значение за успеха на компаниите. Временните и променливи бизнес нужди могат да изискват допълнителен персонал, който да се адаптира бързо и ефективно. В тази блог статия, ние, от athr - компания...

Eднa млaдa НR ĸoмпaния иcĸa дa пpoмeни cитyaциятa нa пaзapa

Eднa млaдa НR ĸoмпaния иcĸa дa пpoмeни cитyaциятa нa пaзapa, зaщoтo вяpвa, чe нa нeгo пo-бoлeзнeнaтa липca нe e тaзи нa ĸaдpи, a тaзи нa нaиcтинa чoвeшĸo oтнoшeниe. Статия на Money.bg Tpитe зaдължитeлни cъcтaвĸи нa ĸaдpoвитe пpoблeми в Бългapия: нepeaлиcтични...

Лизинг на персонал – Гъвкаво решение за бизнеса

Какво е лизинг на персонал? Лизинг на персонал е услуга, при която работодател наема служители чрез специализирана фирма за подбор и управление на кадри. Това означава, че служителите са формално назначени към агенцията, но работят за друг бизнес. Лизингът на персонал...

Гъвкавост за всички: Що е то персонал под наем

  Toзи бизнec тepмин e пoзнaт нa вcичĸи, нo пoчти ниĸoй нe пoзнaвa пълнoтo мy знaчeниe. Koгaтo ĸaзвaмe "ayтcopcинг", мнoзинa щe ce ceтят нaй-вeчe зa ĸoлцeнтpoвeтe и дpyгитe фиpми за подбор на персонал, ĸoитo ocигypявaт изнeceни бизнec пpoцecи нa гoлeми...

Как да намерите добра фирма за подбор на персонал

Подборът на персонал е сложен процес, който изисква време и усилия. Ако търсите нови служители за вашия бизнес, най-вероятно ще се обърнете към фирма за подбор на персонал. Но как да изберете най-добрата фирма за вашите нужди? Ето няколко съвета, които ще ви помогнат...

Магазин за човеци – новият стандарт в подбора на персонал в България

Магазин за човеци – новото лице на подбора на персонал в България В свят, в който бизнесите се борят не просто за кадри, а за правилните хора, ние създадохме концепция, която отразява мисията ни по най-прекия и честен начин: Магазин за човеци.Това не е просто слоган....

Как HR компаниите могат да помогнат при подбор на персонал

HR компаниите играят важна роля в съвременния бизнес свят, като предоставят на предприятията професионална помощ при подбор на персонал. В тази статия ще разгледаме какво представлява HR услугата за подбор на персонал и как може тя да подпомогне растежа и успеха на...

Малко за нас, подбор на персонал и хората от трети страни

? Открийте перфектния персонал и постигнете големи успехи с нас! Малко по-долу ще прочетете за подбор на персонал, вкарване на хора от трети страни и персонал под наем. ? Здравейте, уважаеми читатели! Днес имаме удоволствието да ви представим първата статия в нашия...

Кога временна заетост е по-добро решение от постоянния договор

Кога временната заетост е по-добро решение от постоянния договор В много компании решението „постоянен договор или временна заетост“ се взема по навик. Има нужда от хора – пускаме постоянни договори. След това започват проблемите с гъвкавостта, разходите и...

Как се калкулира реалната цена на временен служител

Как се калкулира реалната цена на временен служител Временният служител почти винаги изглежда по-евтин на хартия. Часовата ставка е ясна, договорът е кратък и решението изглежда бързо. Проблемът е, че реалната цена рядко е тази, която виждате във фактурата. В...

Защо обявите не работят при оперативни позиции

Защо обявите не работят при оперативни позиции В практиката ни редовно се сблъскваме със следния сценарий: бизнесът има реална нужда от хора, обявите са пуснати навсякъде, а резултатът е нулев или крайно незадоволителен. Не става дума за „лош пазар на труда“, нито за...

Какви позиции НЕ са подходящи за временна заетост

Какви позиции НЕ са подходящи за временна заетост Временната заетост често се използва като универсално решение. Когато има недостиг на хора или внезапен ръст на работа, бизнесът търси бърз отговор. Проблемът започва, когато временният персонал се прилага без...

Какво означава масов подбор на персонал

Какво означава масов подбор на персонал Масовият подбор на персонал не е просто набиране на голям брой хора наведнъж. Това е целенасочен процес, който помага на фирмите да се справят с внезапни пикови натоварвания или сезонни проекти, без да нарушават ежедневните...

Вътрешен HR срещу външна агенция: сравнение

Вътрешен HR срещу външна агенция: сравнение Компаниите често се сблъскват с дилемата дали да инвестират във вътрешен HR екип, или да прехвърлят подбора на външна агенция. Решението изглежда просто на пръв поглед, но в практиката ни в Ей Ти Ейч Ар виждаме как грешният...

Ася Косаджиева, собственик на athr. – за мечтите, от идея до факт в подбор на персонал

За подбор на персонал и мечтите говори Ася 🙂 „Избери работата, която обичаш, и тогава няма да бъдеш принуден да работиш и един ден през живота си.“ Ася Косаджиева е управител и собственик на athr. – компания за подбор на персонал, осъществила най-големите й мечти, от...

Наемане на виетнамци в България: Нови възможности за бизнеса

Наемане на виетнамци в България: Нови възможности за бизнеса

Най-честите грешки при избор на фирма за подбор

Най-честите грешки при избор на фирма за подбор Много компании, когато имат нужда от бързо попълване на позиции, бързат да изберат първата фирма за подбор, която им излезе в търсенето. Резултатът често е загубено време, неподходящи кандидати и допълнителни разходи за...

Директен подбор на персонал – вашата ключова стъпка към успеха

Във висококонкурентната бизнес среда, правилният директен подбор на персонал може да бъде от решаващо значение за успеха на вашия бизнес. Способността да намерите и задържите най-талантливите и подходящи кандидати за работа може да се окаже ключов фактор за...

Рискове при работа с временен персонал

Рискове при работа с временен персонал Работата с временен персонал често започва под натиск. Няма време, има недостиг на хора и бизнесът трябва да продължи да работи. В този момент решенията се взимат бързо, а рисковете остават на заден план. В практиката на athr....

Как се измерва успехът на подбор

Как се измерва успехът на подбор В практиката ни често започваме разговор с клиенти, които казват: „Подборът ни е слаб, хората не се задържат“. Когато попитаме как измерват успехът на подбор а си, обикновено следва пауза. Истината е, че в много компании подборът се...

Колко време отнема ефективният масов подбор

Колко време отнема ефективният масов подбор Много мениджъри очакват да попълнят 50-100 позиции за 2-3 седмици и после се чудят защо операциите куцат месеци наред. В практиката ни в athr. виждаме, че бързането в масов подбор води до висока текучест и допълнителни...

Какво е заетост на непълно работно време: Пълно Ръководство

Заетост на непълно работно време – дефиниция, видове, права, закони и сравнения с алтернативи. Професионално ръководство за работодатели.

Свържете се с нас 



    Екипът на athr.

    В Ей Ти Ейч Ар, компания за подбор на персонал, сме посветени на професионалния подбор на персонал. Нашият екип от опитни специалисти в областта на човешките ресурси работи с внимание към детайла и ангажираност, за да намери най-добрите таланти за вашия бизнес. Доверете се на нас за ефективни решения в подбор на персонал, които ще подкрепят растежа и успеха на вашата компания.

    Ася Косаджиева

    Ася Косаджиева

    CEO § Founder

    Марин Косаджиев

    Марин Косаджиев

    Co-Founder

    Цветелина Даржанова

    Цветелина Даржанова

    General manager

    Тихомир Велчев

    Тихомир Велчев

    Commercial director

    Част от нашите партньори

    Свържете се с нас

    Заповядайте за среща в един от трите ни офиса в гр. София и Пловдив

    Обадете ни се

    0899040345

    Изпратете ни email

    office@athr.bg

    Call Now Button