Ася Косаджиева е в класацията Forbes 30 Under 30 България 2025
Признание за предприемачество и иновации в HR сектора
Основателят на athr. (Ей Ти Ейч Ар) – Ася Косаджиева, е включена в престижната класация Forbes 30 Under 30 България – Клас 2025, категория Business Owners.
Отличието е признание за приноса ѝ към развитието на модерни HR решения, подбор на персонал и управление на работна сила в България.
Какво представлява Forbes 30 Under 30?
Forbes 30 Under 30 е международна класация, която отличава млади лидери под 30-годишна възраст, създали устойчив бизнес с реално въздействие върху своята индустрия.
В българското издание Forbes селектира предприемачи, които:
-
изграждат мащабируеми компании;
-
създават работни места и дългосрочна заетост;
-
прилагат иновативен подход в традиционни сектори;
-
демонстрират реални резултати и устойчив растеж.
Попадането в тази класация е ясен знак за доверие, лидерство и визия.
athr. – ново поколение HR компания
Под ръководството на Ася Косаджиева, athr. се утвърждава като надежден партньор за бизнеси от различни сектори, предоставяйки:
-
подбор и предоставяне на персонал;
-
аутсорсинг на работна сила;
-
временна и проектна заетост;
-
HR консултиране и оперативна подкрепа;
-
бързо изграждане и управление на екипи в цялата страна.
Фокусът на athr. е върху гъвкавост, скорост и реално работещи решения, съобразени с нуждите на клиента и пазара на труда.
Устойчив модел и национално покритие
Днес athr. работи с:
-
мрежа от над 300 активни служители и партньори;
-
клиенти от търговията, логистиката, производството и услугите;
-
проекти както в София, така и в цяла България;
-
възможност за бързо мащабиране на екипи според нуждите на бизнеса.
Този устойчив и гъвкав модел е ключов фактор за включването на Ася Косаджиева в Forbes 30 Under 30 България 2025.
Признание, което носи отговорност
„Това признание е доказателство, че HR секторът в България има потенциал за развитие чрез иновации, коректност и фокус върху хората“, споделя Ася Косаджиева.
За athr. това е още една стъпка към утвърждаването на компанията като дългосрочен партньор за управление на човешки ресурси.
Какво означава това за клиентите на athr. ?
За клиентите това признание означава:
-
работа с компания, ръководена от предприемач, признат от Forbes;
-
стратегически подход към подбора и управлението на персонал;
-
стабилен партньор с визия за бъдещето;
-
високо ниво на доверие и професионализъм.
Свържете се с athr.
Ако търсите надежден HR партньор за подбор на персонал, аутсорсинг или управление на работна сила, athr. е насреща.
Работим в София и цяла България, с фокус върху хората и резултатите.
За услуга „Временна заетост“ или персонал под наем можете да видите специализирания ни сайт – personalpodnaem.com
