Често задавани въпроси
Какво означава „персонал под наем“?
Това е начин да осигурите допълнителни хора за временна нужда, сезонно натоварване или конкретен проект. Служителите са назначени към athr., но работят във вашата компания. Вие организирате ежедневните им задачи, а ние поемаме подбора, назначаването и трудовата администрация. Вижте как работи персоналът под наем
Каква е разликата между персонал под наем и директен подбор?
При директния подбор намираме и представяме подходящи кандидати, а вашата компания избира и назначава служителя. При персонала под наем работодател е athr., а хората изпълняват задачи във вашата компания. Изборът зависи от това дали търсите човек за собствения си екип или решение за временна нужда. Повече за директния подбор
За колко време можете да намерите хора?
Срокът зависи от длъжността, населеното място, броя на хората, смените и предложените условия. След първоначален разговор уточняваме реалистичен график и как ще получавате обратна връзка. Не обещаваме еднакъв срок за складов екип, специалист и ръководител. Обсъдете нуждата си с нас
Кой подписва трудовия договор и плаща заплатите при персонал под наем?
Служителят подписва трудов договор с athr. Ние отговаряме за заплатите, осигуровките и свързаната с тях администрация. Компанията, в която се извършва работата, ръководи ежедневните задачи. Задълженията за организацията на труда и безопасните условия се уточняват предварително според закона и конкретната работа. Прочетете за услугата
Лицензирана ли е athr. от Агенцията по заетостта?
Да. Ей Ти Ейч Ар ЕООД има регистрации за посредническа дейност по наемане на работа и за осигуряване на временна работа към Агенцията по заетостта. Това са различни регистрации за различни услуги. При запитване можем да уточним коя се отнася за вашия случай. Информация за компанията
Как се определя цената за работодателя?
Изготвяме оферта според услугата, сложността на позициите и обема на работата. При персонал под наем значение имат и периодът, смените, възнагражденията и организацията на екипа. Преди да започнем, уточняваме какво включва цената и как се отчита услугата. Няма една универсална тарифа за всички задачи. Поискайте конкретна оферта
Какво трябва да подготвим, за да започне подборът?
Полезни са описание на задачите, задължителните умения, мястото на работа, работното време, възнаграждението и желаното начало. Обсъждаме тези условия и договаряме обхвата на услугата, отговорностите, сроковете и плащането в договор. При директен подбор окончателното решение кого да назначите остава ваше. Вижте процеса на подбор
За какви сектори и позиции работите?
Работим по позиции в производство, складове, логистика и транспорт, търговия и администрация, както и по специализирани и ръководни роли. При всяко запитване проверяваме конкретните изисквания и дали директният подбор или персоналът под наем е подходящото решение. Самото наименование на сектора не е достатъчно, за да предложим точните хора. Разгледайте услугите ни
Можете ли да помогнете само за сезонен пик или отделен проект?
Да, персоналът под наем е подходящ за временни и сезонни нужди. Предварително уточняваме задачите, периода, смените и необходимите умения. Важно е да планираме и въвеждането на хората в работата, вместо да разчитаме, че новият екип ще познава процесите ви още при пристигането си. Повече за временния персонал
Как да кандидатствам за работа чрез athr.?
Разгледайте актуалните позиции и следвайте указанията в обявата, която ви интересува. Подгответе автобиография с актуален опит и контакти. Ако имате въпрос за мястото, смените или изискванията, уточнете го с екипа ни, преди да решите дали позицията е подходяща за вас. Вижте работните позиции
Като кандидат какво трябва да уточня преди започване?
Попитайте кой е работодателят по договора, къде ще работите, какви са задачите, работното време и възнаграждението. Уточнете срока на договора и начина на плащане. При директен подбор работодател е компанията, която ви назначава; при персонал под наем договорът е с athr. Ако нещо остава неясно, свържете се с нас на 0899 040 345. Свържете се с екипа
С какъв опит разполагате в подбора и временната заетост?
От 2022 г. насам чрез директния ни подбор са назначени над 500 души. Над 350 души ежедневно работят чрез услугата ни за персонал под наем. Това е опитът, на който стъпваме, но всяко ново търсене започва с конкретните условия на работодателя и очакванията на кандидатите. Повече за athr.
