Как се решава недостиг на персонал в пикови периоди

Как се решава недостиг на персонал в пикови периоди

Как се решава недостиг на персонал в пикови периоди Недостигът на персонал в пикови периоди не е изключение, а предвидим бизнес риск. Той се появява при сезонност, кампании, нови договори или внезапно увеличен обем работа. Реалният проблем не е липсата на хора, а...
Как да контролирате външен доставчик на персонал

Как да контролирате външен доставчик на персонал

Как да контролирате външен доставчик на персонал Външният доставчик на персонал често се възприема като решение на кадрови проблем. На практика той добавя още един слой управление, който много компании не са подготвени да поемат. Без ясен контрол моделът започва да...
Юридически и оперативни рискове при трети страни

Юридически и оперативни рискове при трети страни

Юридически и оперативни рискове при трети страни Работата с трети страни често започва като решение за липса на капацитет, но бързо се превръща в източник на напрежение. Управлението остава вътре в компанията, а изпълнението е навън. Именно в тази зона между двете...
Кога аутсорсингът създава повече проблеми

Кога аутсорсингът създава повече проблеми

Кога аутсорсингът създава повече проблеми Много компании влизат в аутсорсинг с очакването за бързо облекчение на натоварването. Реалността често е обратната – повече координация, повече контрол и по-малко яснота кой за какво отговаря. Проблемът рядко е в самия модел,...
Разликата между outsourcing и subcontracting

Разликата между outsourcing и subcontracting

Разликата между outsourcing и subcontracting В много компании outsourcing и subcontracting се използват като взаимозаменяеми термини. Това води до грешни очаквания, неправилни договори и проблеми в изпълнението. Най-често конфликтите започват, когато бизнесът очаква...
Call Now Button